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競業限制前沿觀察:從數據看趨勢
在經濟快速發展、技術不斷更新的背景下,企業間的商業競爭日益激烈。因企業高級管理人員、高級技術人員和掌握企業保密信息的重要崗位員工離職加入競爭對手而導致企業商業秘密、保密信息泄露或者面臨泄露風險,導致企業人才流失、競爭優勢減損等問題,已對企業日常經營與未來發展造成困擾和阻礙。近年來,越來越多的企業開始依據相關法律法規所規定的競業限制制度,通過與員工約定離職后競業限制義務的方式,限制核心人員在同業內流動,以保護企業保密信息、維持企業競爭優勢。
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兩大法律修改,哪些內容事關企業
2021年第四季度,全國人大常委會先后發布《中華人民共和國公司法(修訂草案)》(下稱“修訂草案”)和《中華人民共和國反壟斷法(修正草案)》(下稱“修正草案”),向社會公開征求意見。公司法修訂草案在董事、監事和高級管理人員即“董監高”履職承擔的合規義務方面進行了完善和加強。
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孫平華:行如微塵,大愛無疆
孫平華,1969年6月出生,中共黨員,大專學歷。2007年起至今,任浙江杭州富陽區場口鎮真佳溪村黨支部副書記。
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個人信息保護法的域外效力
備受關注的《中華人民共和國個人信息保護法》(征求意見稿)(下稱《草案》)于2020年10月21日公布。未來一旦正式通過,個人信息保護法將與網絡安全法(已生效)和數據安全法(尚未通過)成為構建我國數據主權、數據安全、網絡安全和個人信息保護法律框架的三個重要支柱,并對我國數字經濟格局、個人信息保護、企業數據合規實踐等產生重大且深遠影響。
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企業反壟斷合規制度應該包括哪些內容
9月11日,國家市場監督管理總局(以下簡稱“市場監管總局”)正式發布《經營者反壟斷合規指南》 (國反壟發〔2020〕1號)。之后的9月18日,市場監管總局又發布了《企業境外反壟斷合規指南(征求意見稿)》,向社會公開征求意見。這標志著中國反壟斷合規制度建設步入了快車道。
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專利權司法解釋:補空之下仍有缺憾
9月11日,最高人民法院正式發布《最高人民法院關于審理專利授權確權行政案件適用法律若干問題的規定(一)》(下稱《專利行政司法解釋》)。
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員工跳槽后商業秘密咋保護?
人才流動是勞動力市場的常態,員工通過跳槽獲得更適合的崗位和更高的工資報酬,是優化勞動力市場資源配置。但是人才流動必須遵循市場規則和法律規定,不得損害原用人單位利益。
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外觀設計專利權新政解讀
近期,全國人大常委會公布《中華人民共和國專利法修正案(草案)(二次審議稿)》(以下簡稱“二次審議稿”)。
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商業秘密侵權的兩個時間點
6月10日,最高人民法院頒布了《關于審理侵犯商業秘密糾紛民事案件應用法律若干問題的解釋(征求意見稿)(以下簡稱“征求意見稿”),本文以征求意見稿的相關內容為基礎,討論商業秘密侵權案件審理中的兩個時間點問題。
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受托之“重”
受托經營是指受托人接受委托人的委托,按照雙方達成的合同約定,對受托對象進行經營管理的行為。從受托內容看,可以是股權的受托管理,也可以是經營權的受托管理。
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從法律角度展望汽車業未來
去年以來,受到經濟下行等因素的影響,汽車行業進入了寒冬,抱團取暖成為必然,各大整車企業以及供應商之間,開始了新一輪的兼并重組。電動化、自動化和數字化成為今年汽車行業的亮點。
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